Born to lead – Von einer Rocklegende Führungsstärke lernen
Verantwortung übernehmen, das klingt für viele richtig gut. Das möchten auch viele machen. Wenn es dann aber wirklich so weit ist und man eine Führungsrolle bekommt, dann ist das Ganze vielleicht doch nicht so einfach. „Macht es doch einfach so wie Bruce Springsteen“, sagt Dr. Peter Aschenbrenner. Er beschäftigt sich mit Führung und Motivation und hat dazu auch ein Buch geschrieben: „The Boss: Von Bruce Springsteen – Führungsstärke lernen“.
Herr Aschenbrenner, was begeistert Sie so am Boss?
Was unterscheidet Bruce Springsteen zu anderen Künstlern?
Was können sich Führungskräfte beim Boss Bruce Springsteen abschauen, was können sie von Ihm adaptieren?
Sie haben uns erzählt, dass Bruce Springsteen sehr viel Wert auf Teamentwicklung in der Band legt – wie muss man sich das vorstellen?
Denken Sie, der Boss Bruce Springsteen hat auch mal Fehler als Führungskraft gemacht?
